創業／昭和６０年４月１日　　代表取締役／光木　義人

コンピューターシステムの開発、販売、並びに受託計算業務

人事コンサルティング

• 人事等級制度設計
• 賃金制度設計
• 目標管理制度設計
• 評価（人事考課)制度設計
• 上記制度導入研修も含め、能力開発のための企業内研修の企画・立案・実施

労務管理コンサルティング

• 人事労務諸規定・管理帳票の整備
• 労使紛争を未然に防止するためのリスクマネジメントに関するコンサルティング
• 時短に関するコンサルティング
• 退職金制度に関するコンサルティング

※社会保険労務士法に抵触する業務は併設の社会保険労務士事務所が行います。

人事・労務・経理のアウトソーシング

• 給与計算業務
• 記帳代行業務
• 人事関係業務のアウトソーシング

※社会保険労務士法に抵触する業務は併設の社会保険労務士事務所が行います。

各種助成金申請

• 各種助成金受給可能性診断
• 雇用関連公的助成金受給コンサルティング

※社会保険労務士法に抵触する業務は併設の社会保険労務士事務所が行います。